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虎龙沟煤业公司:老带新 提素质

2020-10-16 来源: 同煤网站

  为促进新入职青年员工尽快适应工作环境、了解企业文化,融入企业大家庭,虎龙沟煤业公司积极开展“传、帮、带”活动,签订“师徒合同”,通过责任心强、工作经验丰富的老师傅言传身教,教育引导青年员工干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力学习技能,早日成长成才。
  针对新入职青年员工缺乏工作经验的实际情况,该公司充分发挥赵江创新工作室的领头作用,将培训课堂搬到工作现场,由技术人员一对一、面对面详细讲解安全生产知识、传授业务技能,不断增强员工安全意识和专业技术水平。同时,每月月底从安全生产、操作技能掌握情况等方面,对师徒进行考核,严格奖惩,促进了新入职青年员工整体素质的不断提升。(通讯员 刘建军 赵江 责编 郝倩倩)

 

 
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